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Identificación de competencias: una estrategia para la formación en el Espacio Europeo de Educación Superior
Laura OLIVEROS MARTÍN-VARÉS
Universidad Complutense de Madrid
La implementación del EEES aporta algunos cambios a la enseñanza en este nivel, entre ellos, el diseño del currículo basado en competencias. La gestión por competencias tiene una dilatada tradición en el ámbito empresarial, como proceso de evaluación y mejora de personas y organizaciones. Gran parte de dicha experiencia puede transferirse al mundo educativo; no obstante algunas modificaciones son precisas. El proceso seguirá incluyendo tres momentos, identificación, desarrollo y evaluación de competencias, si bien deberán hacerse algunas adaptaciones en cada uno de ellos. Se explican las razones para ello y se describen los cambios propuestos.
Palabras clave: Competencias. Identificación de competencias. EEES. Currículo. Descargar
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